Puhujan aiheita
Rosan tavoitteena on innostaa kuulijoita ottamaan ensi askeleet kohti merkityksellistä työtä. Rosa rohkaisee oman työn tuunaamiseen ja autenttisen itsensä toteuttamiseen. Toteuta itseäsi ja omat unelmat - älä toisten unelmia!
- Merkityksellisen työn kaava
- Onnellisuus
- Rohkeus ja oman autenttisen itsensä toteuttaminen
- Työn tuunaaminen
- Webinaarit ja verkkokoulutukset
Palkkiot
Rosa matkustaa risteilykeikoille: HelsingistäRisteilyluennot Helsingistä: 2300€ - 20% = 1840€ + alv24%
Hintoihin lisätään: Risteily hytteineen + ruuat
Merkityksellisen työn kaava - videoluento // katseluoikeus 5 päivää: 1100€ - 20% = 880€ + alv24%
Rosa Nenonen
Merkitykselliseen työhön ja hyvään elämään innostaja Pyydä tarjous ›Rosa Nenonen on tietokirjailija, puhuja ja positiiviseen psykologiaan pohjautuvan hyvän elämän akatemia Pilots Helsingin perustaja. (Kuvaaja: Roosa Karhu)
Rosan esikoisteos: Merkityksellisen työn kaava – Toteuta itseäsi, muuta maailmaa (Gummerus) julkaistiin elokuussa 2020.
Lupaava voimistelija sekä Pariisin, Milanon, New Yorkin ja San Franciscon muotimetropolit kolunnut arvostettu malli. Rosa pysähtyi kahden menestyksekkään uran jälkeen pohtimaan elämäänsä: Millainen työ olisi merkityksellistä? Mikä olisi tavoittelemisen arvoista? Alkoi vuosien tutkimusmatka, joka vei Rosan positiivisen psykologian oppien äärellä ja lopulta kirjoittamaan aiheesta kirjan. Rosan luoma merkityksellisen työn kaava inspiroi jokaista kulkemaan kohti merkityksellisempää ja onnellisempaa työtä- ja elämää.
Rosa yhdistää puhuessaan modernin tutkitun tiedon omiin oivalluksiinsa hyvästä elämästä. Kuuntelijat ovat sanoneet muun muassa näin: “Intohimosi aihetta kohtaan paistaa kauas ja luo uskoa meihin muihinkin. Puhujana olet ilmiömäinen ja ihanan inhimillinen. Olet kävelevä esimerkki mihin rohkeudella voi päästä.”
Rosa puhuu mielellään työn tuunaamisesta, oman autenttisen itsensä toteuttamisesta, onnellisuudesta ja oikean asenteen merkityksestä. Rosan suosituin puhe on: Merkityksellisen työn kaava. Merkityksellisen työn kaava pitää sisällään kuusi selkeää askelta (autenttisuus, oma tarina, toteuta itseäsi, muuta maailmaa, oikea asenne, rohkeus), jonka kautta jokainen voi löytää työhönsä lisää mielekkyyttä ja merkityksellisyyttä.
Merkitykselliseksi koetusta työstä hyötyvät sekä työntekijä, että työnantaja. Kun ihminen ei ole ”vain töissä täällä” vaan kokee työnsä merkitykselliseksi, hän sitoutuneempi ja motivoituneempi työntekijä, joka pääsee myös parempiin tuloksiin.
Merkityksellisyyden kokemus on erityisen tärkeää juuri nyt, koska se auttaa selviämään vaikeista ajoista ja kestämään stressiä.
”Lämmin kiitos sinulle eilisestä puheenvuorostasi! Luento oli inspiroiva, hyvin rakennettu ja toimiva jo itsessään, mutta uskon osallistujien saaneen eväitä myös tilaisuuden jälkeiseen ajatustyöhön. Yksi osallistuja hyvin tiivisti, että kuinka tärkeää oman työn merkityksellisyyden pohtiminen on erityisesti tässä oudossa ajassa kun olo on välillä kuin tyhjällä ilmapallolla.” – Elina Makkonen/ Museokortti