Olli Keskinen

Kuvittele työpäivä, jossa yksilöt tarttuvat härkää sarvista, hoitavat itse oman hyvinvointinsa ja lyövät tuloksia pöytään. Olli Keskisen riemukkaan hauska puhe-esitys on takuuvarma hitti, joka elää kuulijoiden puheissa vielä pitkään esityksen jälkeen. Ollin tarinoiden punainen lanka, paremman työpäivän idea, on se, että meidän tulisi tehdä yhä parempaa tulosta yhä vähemmällä vaivalla.

”Tyhmä paljon työtä tekee, viisas pääsee vähemmällä”

Ihmisellä on biologinen perustarve saada aikaiseksi, ei raataa. Mustikkametsä on oiva esimerkki. Normaali ”ahne” ihminen suunnistaa sinne missä mättäät ovat mustanaan mustikkaa. Siellä työ on joutuisaa, ja tulosta syntyy.

Kun kerromme ystävälle, että olin tänään mustikassa, kysymys ei kuulu, millainen fiilis metsässä oli, vaan että paljonko poimit. Kymmentä litraa käsin poimittua, puhdasta marjaa pidetään yleisesti kelpo tuloksena.

Ollin omakohtaiset kertomukset lähtevät liikkeelle vuodesta 1991, kun hän perusti Kummeli-ryhmän yhdessä Heikki Silvennoisen kanssa. Ryhmän yksinkertaiset mutta vaativat työskentelytavat osoittautuivat nopeasti poikkeuksellisen tuottaviksi. Pienessä tiimissä jokaisen oli pakko toimittaa sovitut asiat, eikä valittamista tai vastuun välttelyä voitu suvaita lainkaan. Kurinalaisuus ruokki luovuutta ja loi kiireetöntä ilmapiiriä, jossa oli hyvä tehdä töitä. Ja mikä tärkeintä: pienen firman kassa pysyi kunnossa.

Parempi työpäivä on kannustava ja inspiroiva puhe-esitys!

Olli kannustaa kuulijoitaan tekemään tarkkoja havaintoja omasta työpäivästään. Istutko kenties palavereissa, jotka venyvät ja joita kukaan ei johda? Huonosti tuottavat palaverit ovat hyvä esimerkki toiminnasta, jonka lopulta yrityksen asiakkaat joutuvat kustantamaan. Mitäpä jos he olisivat kärpäsinä katossa ja näkisivät miten heidän rahojaan käytetään?

Ollin havainnot ovat usein humoristisia, mutta myös ajatuksia herättäviä, inspiroiviakin. Millainen ihminen olen työntekijänä, esimiehenä, yrittäjänä, myyjänä, asiantuntijana, asiakaspalvelijana, yhteisön jäsenenä?

Olli pohtii terävästi suomalaista arvomaailmaa, hyvinvoinnin ihannetta, yksilökeskeisyyttä, stressiä, kiirettä ja paineita. Yleisö pääsee useampaan otteeseen tarkistamaan omia asenteitaan.

Parempi työpäivä edustaa spoken word -lajityyppiä.
Kesto 60 – 90 min. Esitys suomen tai englannin kielellä.

”Vahva tunnelma, kuin olisi seurannut elokuvaa.” (nainen yleisöstä)